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满足IE商学院2020年的MBA课程

时间:2020-05-18 17:39:45 | 来源:

在任何广告文案中都找不到这些单词。他们传达规则和预定结果。那不是教育。学习是由问题和惊奇的答案驱动的–观念的碰撞和不同要素的结合。这可能就是IE商学院将自己标榜为“非凡的MBA”的原因之一。它追求的任务是探索,发明和破坏。因此,它吸引了另一类商科学生……

这些标签肯定可以形容去年加入IE的台湾技术产品经理Ripple Wu。从长远来看,他计划使用策略整合新技术,进入企业内部。看着2020年的同学,他发现他们绝非普通。他说,实际上,他们共享的唯一品质是“大胆做出改变”。

“真正的变革代理”

他举例说:“例如,我的一位同学是国际快速消费品工厂经理,现在正在寻求为自己国家的穷人开办自己的社会业务。”“学生之所以经常加入IE,是因为他们对以前的职业不满意,即使他们已经成功了。在班上有这么多寻求灵魂的同学,我的同学与其他MBA的真正不同之处在于,他们是真正的变革推动者,渴望定义并实现自己的成功。”

挪威并购律师转变为企业家的斯维尔·马格努斯·哈根(Sverre Magnus Hagen)同样因其2020级同行所拥有的国籍,行业背景和专业知识而感到震惊。这些差异起初让哈根(Hagen)感到沮丧-班上的每一个人都夸耀着从“摇滚明星到首席执行官”。同时,他们还激发了“真正的好奇心”,更不用说“刺激课堂对话了”。

哈根补充说:“我将重点描述为我们的“领导者的盲点”,这是使IE商学院课程与众不同的领域之一。”“您如何处理您不知道,不了解的事情?作为领导者,我们必须学会适应自己,而不是成为任何特定主题的专家,而是能够看到更大的图景并支持所有人。IE在这种情况下建立了我们的信心。”

那需要不同的方法。毫不奇怪,IE于1970年代由真正重视行动–转型的企业家创立。他们创建了一个课程,迎合那些积极进取,有进取心的学生,他们的竞争优势与热情相伴。创业的核心是对持续改进的承诺。在IE中,反复地探索,测试,完善和发布想法。

“ IE MBA课程与众不同,因为在学校,只要您有动力,奉献精神和良好的理据,您就可以开始任何事情并改变(几乎)一切。这意味着,您不仅可以使您的企业家精神焕发,还可以在“正常”学习计划中体验到,”拜耳地区产品经理Ann Kathrin Landgraf写道。“灵活性,自发性和开放性不仅是企业家的关键,也是所有我们希望享受并充分利用MBA经验的学生的关键。”

IE也是耶稣会的机构。因此,该课程将文科应用程序与设计思维和体验式学习紧密结合在一起。不仅如此,耶稣会的影响力还通过企业家精神表达出来。在这里,驱动力是在利用学生的才能,以便为更大的社区服务。这就意味着要创造机会,解决方案和组织,这是2020年全职工作的要求。

寻找您的共同创始人

Sverre Magnus Hagen补充说:“人们来校园是为了与他们未来的联合创始人会面,或者,例如,他们已经在远处玩弄家族企业。”“企业家精神是我们核心课程的一部分,我有很多机会练习制定商业计划并调整自己的音调。即使我打算从公司职业的角度追求企业内创业,这也是一次很棒的经历。”

哈根本人也成功地当过企业家。他启动了旨在减少食物浪费的在线食品杂货连锁店。他的公司赢得了“最佳测试”奖,在挪威获得了基于客户体验得分的奖项。更令人印象深刻的是,该初创公司被Retail Insider的《数字零售创新报告》公认为世界上最具创新性的零售初创公司之一。

他承认:“杂货与其他零售类别不同。”“如果我知道自己现在所知道的,那么我在业务中会做很多不同的事情。你知道香蕉变坏有多快吗?您会感到惊讶。容易陷入战略计划和创新功能,但重要的是要内外了解您的产品,因为这最终将推动利润。”

23岁的WUNDERKIND

哈根是不是在2020级的只有企业家天使爱美丽Leuchtenberger共同创立Foursource,这已成为一个主要的纺织品采购网络。领导营销和媒体关系部门时,Leuchtenberger获得了该公司的最大客户之一,并帮助建立了以透明和反馈为基础的公司文化。

她写道:“我为在时尚界建立全球最大的数字服装采购网络感到非常自豪。”“作为创始人团队的一部分,我已经将Foursource定位在95个国家/地区,将业务扩展到30.000个经过验证和合格的公司资料,并在2-5年内增加了500亿美元的购买量。”

企业家通常是离群值的人,他们是挑战实践并偏离规范的人……那种改变行业模型和消费者期望的人。Ann Kathrin Landgraf认为自己是班上的佼佼者。毕竟,她只有23岁,当时全班平均年龄是29岁。但是,Landgraf并不是刚从大学毕业的人。在加入2020年级之前,她曾在波兰的拜耳公司担任区域产品经理。在这里,她应对任何经理人面临的最大挑战之一:启动新的业务技术平台和业务模型。她在中欧和东欧推出了不少产品。

“发布会非常成功,第二年的营业额超过100万欧元。”

治疗破碎的心

约翰·奥布赖恩(John O'Brien)在年轻时也肩负起重大责任。24岁时,他在华盛顿特区的一家大型奔驰经销商处晋升为销售总监。他的前任在离开公司时已有十多年的经验,在他刚刚完成管理培训计划后,奥布莱恩就任职。这是一次临时的战场晋升,奥布莱恩几乎没有时间准备。

“接下来的46天是我一生中最辛苦的一天。就像从消防水带喝水一样。作为一个24岁的小伙子,我的经验有限,并且承担了一系列新的职责,当时我领导着一支由二十人组成的团队,由销售人员,搬运工,技术人员和细部设计人员组成,其中大多数人的年龄是我年龄的两倍多。我记得曾经打电话给一位值得信赖的导师,问他的想法,在下电话之前,他给我提供了一些我永远不会忘记的建议:“看一下你上方,周围和下方的人。他们中的大多数人努力工作,其中一些人很聪明。您需要他们所有人来运作一个成功的部门,并为当年的工作做好准备,而仅仅因为您负责,并不意味着他们不能教您一两件事。”

果然,奥布莱恩的故事以圆满的结局而来。他赢得了晋升……在创造了比往年更高的盈利能力的经销商销售记录之后。

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